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在校时,一定要改掉的坏习惯

  很多同学毕业工作后和小助手反映,一进入职场非常不适应,感觉到处都是制约,甚至可以说处处难受。   这也难怪,主要是大学时过得非常自由,无拘无束,而进入职场各种规定和条条框框多了,自然就非常难受。   但大学的自由是短暂的,职场的约束是长期的,所以我们需要努力去适应这种约束,毕竟作为职场人还有很长的路要走。   之所以刚开始觉得不舒服,最主要的是因为在校期间很多习惯与职场要求格格不入,所以可能需要我们在大学期间,就要逐步改掉这些习惯,以便能够在毕业后尽快融入职场。   那么有哪些习惯需要我们改掉呢?小助手给大家总结了几个:   相信在校期间很多人时间观念并不强烈,因为老师同学对迟到的容忍度都很高,上课迟到,悄咪咪从后门进或者第二节课再来,实在不行逃课也是家常便饭。   但迟到基本是职场大忌,大部分公司都很难容忍长期迟到的员工,因为迟到在很大程度上反映出自身的工作态度有问题。   尤其是参加会议和活动,迟到非常有损个人以及公司形象,同时也耽误其他人时间,甚至影响整个工作进度。   不迟到是一个职场人应有的基本素质,所以我建议从大学开始就逐步改掉迟到的坏习惯。   不踏实,眼高手低是很多应届毕业生的普遍毛病,其中不乏很多优秀毕业生。   曾经一个北大优秀毕业生入职华为,刚入职就满怀激情,洋洋洒洒给任正非写了一篇万言书,涉及很多公司经营战略问题。本以为任正非看后会把他委以重任,没想到任正非回复了一句话:“此人如果有精神病,建议送医院治疗,如果没病,建议辞退。”   显然这位北大毕业生就是犯了眼高手低的毛病,刚进公司,对公司的了解九牛一毛,却在不了解情况、不调查、不切实际的情况下,拍脑袋对公司整体经营战略提意见,也难怪任正非会辞退他。   不管你曾经有多优秀,进入职场后都是一张白纸,要放低姿态,努力工作,认真学习,才能获得更多成长。   小助手上大学后,最大的一个感受就是,要交的“论文”实在是太太太太多了!   各种专业课时不时就要来个小论文,院系组织看个电影还要写观后感,而且每篇论文字数要求都不少,这怎么写得过来?   于是“糊弄学”上线,开始各种百度,各种搜索,各种抄,内容不重要,重要的是字数能达标能顺利交差就行,至于得多少分,根本不去考虑。   但是到了工作中是绝对不能这样敷衍,你的工作态度、速度、结果都会直接影响你的收入。   这些习惯在校期间可能并没有太大影响,但在职场中可是坏习惯,一定要尽早改掉哦!   本文由ESB创新创业原创,欢迎关注,带你一起长知识!
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